孙盛国同志现任大连容盛特殊钢有限公司党总支书记、总经理职务，庙岭村计生协理事。自企业改制以来，牢记党的宗旨，改制面不改色，抓党建促经营，职工利益永挂心上，是以为乐于奉献，心系职工的好带头人。
    大连容盛特殊钢有限公司是一个拥有1100名职工的大型冶金企业。2004年由集体企业改制为股份制企业。改制伊始，孙盛国同志认识到：改制改的是企业经营管理的弊端，求的是最大限度增强企业活力，为的是最大限度地保障职工利益。企业虽然改制，但决不改色。他深知自己肩上沉甸甸的责任，决心不管企业怎么改，党的地位不能改，全力保障职工利益的目标不能改。要把企业改制发展的成果最大限度的体现在职工身上，让职工成为企业改制的最大受益者，他向全体职工做出了掷地有声的承诺：“如果企业终止时，只要投入的股本钱，其余的就什么也不要。”
    企业改制以来，职工就业稳定，工资稳中有升，平均月工资达到一千元以上，比改制前上涨了600多元。职工每月100多万元的工资和30 多万元的社保金全都按时兑现和交纳，从不拖一天，不欠一分。孙盛国同志时刻把职工群众的冷暖放在心上。过去职工洗澡用的是受过污染的机井水，每次洗完澡，浑身痒难耐。他看在眼里，急在心上，投入30多万元改造了职工浴池，用自来水代替了机井水，保障了职工的身体健康。过去企业家属楼是由企业供暖，用的是井水，管道锈蚀严重，供暖效果差。决不能让职工挨冷受冻，他克服企业资金困难，又投入27万元对职工家属楼的暖气管道进行彻底改造，并移交供热公司集中供热。企业对职工的劳动保障更是无微不至，劳保护具一应俱全。夏季投入20多万元为职工发放防暑降温物品，茶叶、白糖、雪糕一样都不少。冬天为露天作业的职工发放棉衣棉安全帽，棉皮鞋。改善职工的劳保条件。孙盛国同志对企业的108名残疾职工更是倾注了无限的关爱。年末为残疾职工举行会餐，他与其他厂领导一起为残疾职工端菜酌酒送饭，亲如一家人；助残日里，他与残疾职工促膝交流，亲密无间，企业投入近万元为残疾职工发放纪念品，让他们感受到企业的温暖，感受到平等共享。孙盛国同志始终心系贫困职工，千难万难也决不能丢下一名贫困职工。他建立完善了“职工互助，结对帮助，企业救助”的三助体系，为贫困职工撑起一片新的天空。去年12月，在他的带领和倡导下，企业党员、群众发扬一方有难八方支援的精神，仅四天就为贫困母亲马世香的儿子做整容手术捐款四万元，在他的带领和倡导下，企业员工为患重病的贫困母亲来春花捐款近2万。孙盛国同志自己就带头捐了2千元。在他的带领下，企业的18名领导干部与9名贫困职工结成帮扶对子，把贫困职工当作自己的亲人，随时随地地为他们解决实地困难。残疾贫困职工孙锋的父亲患癌症，家中一贫如洗，孙盛国得知后，和厂领导班子一起驱车近200公里来到普兰店市城子坦镇孙锋的家中慰问，送去米、面和5000元救助金。企业每年都要拿出数万元用于贫困母亲的救助，使受救助的贫困母亲时时处处感受党和集体的温暖，看到了生活的希望。孙盛国本人近几年积累为救助贫困母亲捐款达5万多元。
    孙盛国同志自企业改制以来，心系职工，忘我工作，从不计较个人得失。他严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，处处体现了一名党员干部的模范和表率。他本人先后被评为区、镇优秀共产党员和计生协会先进个人。